𝒔𝒆𝒓𝒊𝒆𝒔𝑿 이적 매뉴얼

1️⃣ 이적 문의의 원칙과 접수 기준

본 엔터테인먼트는 이적 문의를 가볍게 다루지 않는다. 개인적인 호감, 일시적인 화제성, 비공식적인 접촉을 통해 이루어지는 이적 논의는 모두 배제된다. 모든 문의는 반드시 회사가 지정한 공식 채널을 통해 접수되어야 하며, 이는 특정인을 배제하기 위함이 아니라 [아티스트 본인의 권리와 기록을 보호하기 위한 최소한의 장치]다.

접수 단계에서 회사는 아티스트의 현재 소속 상태, 계약 유무, 활동 이력, 그리고 이적을 고려하게 된 배경을 종합적으로 확인한다. 이 과정은 판단을 서두르기 위함이 아니라, 불완전한 정보로 인해 아티스트가 향후 법적·윤리적 문제에 노출되는 상황을 방지하기 위함이다. 회사는 허위 정보나 고의적인 누락이 확인될 경우, 해당 문의를 즉시 종료할 수 있으며 이에 대한 추가 설명 의무를 지지 않는다.

본 단계는 ‘선별’의 단계가 아니라 ‘정리’의 단계다. 회사는 이 단계에서 이미 아티스트를 평가하고 있다기보다, [이적 논의가 시작될 수 있는 최소한의 조건이 갖춰졌는지]를 확인한다.

2️⃣ 이적 합격 기준 관련

접수가 완료된 이후, 모든 자료는 내부 기준에 따라 다각도로 검토된다. 본 엔터테인먼트는 수치나 단기 성과보다 아티스트의 정체성, 태도, 그리고 장기적인 성장 가능성을 우선적으로 고려한다. 회사의 브랜드 방향성과 결이 맞지 않는 경우, 이는 실력과 무관하게 중요한 판단 요소가 된다.

내부 검토 과정에서 회사는 ‘함께 성장할 수 있는가’라는 질문을 가장 중요하게 다룬다. 이 질문에는 활동 스타일, 커뮤니케이션 방식, 팬을 대하는 태도, 그리고 위기 상황에서의 판단력까지 포함된다. 이는 아티스트를 통제하기 위함이 아니라, [장기적인 파트너십에서 발생할 수 있는 마찰을 사전에 줄이기 위한 판단]이다.

검토 결과는 일정 기간 내에 전달되며, 합격 여부만 안내된다. 세부 사유를 공개하지 않는 것은 회사의 일방적인 권한 행사가 아니라, 아티스트의 이미지와 이후 커리어에 불필요한 영향을 남기지 않기 위한 방침이다.

3️⃣ 미팅 및 상호 확인 단계

내부 검토를 통과한 경우에만 미팅이 진행된다. 이 단계는 회사가 아티스트를 평가하는 자리이자, 아티스트가 회사를 직접 판단하는 과정이기도 하다. 회사는 운영 방식, 관리 기준, 그리고 요구되는 책임을 명확하게 설명하며, 모호한 기대나 막연한 가능성을 제시하지 않는다.

미팅에서는 아티스트 본인의 의사가 가장 중요하게 다뤄진다. 대리인이나 관계자를 통한 일방적인 논의는 제한되며, 이는 계약의 주체가 명확히 아티스트 본인임을 분명히 하기 위함이다. 회사는 이 단계에서 단기적인 조건보다, [아티스트가 이 환경 안에서 안정적으로 활동할 수 있는지]를 중점적으로 확인한다.

이 과정에서 논의된 모든 내용은 기록되며, 비공식적인 발언이나 구두 약속은 계약 조건으로 인정되지 않는다. 이는 회사와 아티스트 모두를 보호하기 위한 기본 원칙이다.

4️⃣ 계약 협의와 법적 검토

계약 협의 단계에서 회사는 조건을 숨기거나 유리하게 왜곡하지 않는다. 계약 기간, 활동 범위, 회사의 지원 범위는 모두 명확하게 공유되며, 합리적인 범위 내에서의 조정 또한 가능하다. 다만 기준 없는 수정 요구나 외부 압박에 따른 변경은 수용되지 않는다.

기존 소속사와의 계약 관계가 남아 있는 경우, 회사는 이를 절대 가볍게 넘기지 않는다. 분쟁 가능성이 있는 상태에서의 이적은 아티스트에게 장기적인 부담으로 돌아올 수 있기 때문이다. 회사는 무리한 계약 해지나 위약금 발생을 전제로 한 선택을 요구하지 않으며, 법적 검토가 필요하다고 판단될 경우 해당 절차를 우선한다.

이 단계에서 신뢰가 흔들릴 경우, 회사는 이적 진행을 중단할 수 있다. 이는 배타적인 태도가 아니라, 불완전한 상태에서의 계약이 결국 아티스트에게 더 큰 위험이 될 수 있음을 인지하고 있기 때문이다.

5️⃣ 이적 확정 이후와 초기 원칙

이적이 최종 확정된 이후에도 회사의 책임은 계속된다. 이적 직후의 기간은 단순한 적응기가 아니라, [상호 신뢰를 구축하는 핵심 단계] 로 간주된다. 회사는 이 기간 동안 아티스트가 시스템과 운영 방식을 충분히 이해할 수 있도록 지원하며, 동시에 명확한 활동 가이드를 제공한다.

아티스트는 이 기간 동안 회사의 브랜드와 운영 원칙을 존중해야 하며, 무단 개인 활동이나 외부 접촉은 제한된다. 이는 자유를 억압하기 위함이 아니라, 새로운 환경 안에서 안정적으로 자리 잡기 위한 최소한의 보호 장치다.

본 엔터테인먼트는 아티스트를 소비하는 구조를 지향하지 않는다. 우리는 빠른 성과보다 오래 함께 갈 수 있는 선택을 우선하며, 그만큼 이적 절차를 신중하고 엄격하게 운영한다. 이 매뉴얼은 배타적인 기준이 아니라, [아티스트와 회사를 동시에 지키기 위한 약속]이다.